Эксперт в области лидерства Джон Максвелл представляет новую, небольшую, но очень полезную книгу. В ней вы найдете тщательный анализ личностных качеств, которые делают человека незаменимым членом любой команды. Это не просто книга, где полно красивых, но банальных рассуждений или абстрактных схем. В ней вы найдете конкретные практические рекомендации, разработанные специально для того, чтобы помочь любому из нас стать лучшим командным игроком.

Как стать таким человеком, которого хочет заполучить каждая команда В этой небольшой, но очень полезной книге вы найдете подробный анализ личностных качеств, которые делают сотрудника незаменимым членом любой команды. Среди этих 17 качеств Максвелл особо отмечает такие, как: * сотрудничество - умение каждое свое действие подчинять достижению общей цели * общительность - умение сосредотачиваться не на себе, а на других * самоотверженность - умение осознанно отойти на второй план, если это необходимо для хорошей работы всей команды * упорство - умение упорно трудиться и не пасовать перед лицом неудач Это не просто книга, где полно красивых, но банальных рассуждений или абстрактных схем. В ней вы найдете конкретные практические рекомендации, разработанные специально для того, чтобы помочь любому из нас стать лучшим командным игроком.

Эта книга предоставляет вам возможность сделать еще один шаг в направлении развития своих лидерских качеств. Великий мотиватор Джон Максвелл объяснит всем начинающим лидерам, как выявить среди коллег людей, действительно способных вести за собой, и создать в коллективе продуктивный командный дух.

25 ключевых принципов выстраивания отношений Многие лидеры отдают предпочтение совершенствованию своих коммуникативных способностей, расширению базы знаний и развитию других важных, по их мнению, качеств. На самом же деле фундаментом всех достижений являются хорошие взаимоотношения с людьми. В этой книге Джон Максвелл не только раскрывает главные принципы налаживания эффективных отношений, но и обучает их практическому использованию. В частности, вы научитесь применять: * Принцип увеличительного стекла: мы видим других такими, какие мы сами. * Принцип молотка: никогда не используйте молоток, чтобы убить комара на лбу собеседника. * Принцип харизмы: люди проявляют интерес к человеку, который интересуется ими. * Принцип окопа: когда готовишься к сражению, выкопай для себя такой окоп, чтобы в нем поместился и друг. * Принцип бумеранга: помогая другим, мы помогаем себе. Джон Максвелл написал руководство о том, как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей в XXI веке. - Брайан Трейси

Как стать человеком, за которым последуют другие? Эта книга раскрывает самую суть темы лидерства. Джон Максвелл, как всегда, снабжает читателей практическими советами и ценными идеями. Вы узнаете, как стать авторитетным человеком, которому добровольно захотят подчиняться другие люди, изучите простые законы лидерства и разовьете в себе качества, жизненно необходимые истинному лидеру. Об авторе Джон Максвелл - эксперт по лидерству, консультант, автор книг и семинаров. Основатель некоммерческой организации EQUIP, подготовившей миллионы лидеров по всему миру.

Каждому, кто стремится укрепить свои позиции в коллективе и завоевать доверие коллег, Джон Максвелл раскроет секреты максимально эффективного общения с людьми. Для широкого круга читателей.

Каждому, кто стремится укрепить свои позиции в коллективе и завоевать доверие коллег, Джон Максвелл раскроет секреты максимально эффективного общения с людьми. Для широкого круга читателей.

Осознав с помощью этой книги, что такое позиция победителя и как ее занять, вы сможете преодолеть все трудности и добиться успеха в жизни. Для широкого круга читателей. 2-е издание.

Роман "Бесчестье" единодушно признан критиками настоящим шедевром. Это история крушения жизни преуспевающего профессора Кейптаунского университета. Вступив в связь со своей студенткой, он теряет работу, друзей, положение в обществе. Именно этот роман принес Дж. М. Кутзее в 1999 г. вторую Букеровскую премию.

Если вы всерьез задумываетесь о головокружительной карьере, вам крайне важно заручиться поддержкой единомышленников. В этой книге Джон Максвелл преподаст читателям ряд уроков, которые помогут вам создать и подготовить к работе действительно сплоченную команду.

Каждому, кто стремится укрепить свои позиции в коллективе и завоевать доверие коллег, Джон Максвелл раскроет секреты эффективного общения, которые позволят вам даже в самых безнадежных случаях устанавливать и сохранять по-настоящему теплые отношения с окружающими вас людьми.

Успешными хотят стать все. Но знает ли кто-нибудь, как добиться успеха всерьез и надолго? Можно ли быть уверенным в том, что те или иные действия приведут к желаемому результату? В этой маленькой книжке Джон Максвелл рассматривает основные факторы успеха, а затем просто и доходчиво объясняет, как его достичь, самым подробнейшим образом описывая шаги, которые помогут вам приблизиться к цели.

Спросите руководителей любой процветающей организации, что помогло им взойти на самый верх. Скорее всего, вы услышите от них один и тот же ответ: у них был хороший наставник. Джон Максвелл, международный эксперт по вопросам лидерства, на страницах этой маленькой книжки просто и доходчиво объясняет главные принципы наставничества. Он описывает основные шаги, следуя которым вы приведете к успеху всю свою команду.

Идеи и мысли эксперта по лидерству Джона Максвелла, которые вы будете изучать на протяжении 365 дней, станут для вас мощным стимулом к самосовершенствованию, а ценные советы помогут шаг за шагом и день за днем раскрывать свой лидерский потенциал.

Самый загадочный писатель из всех нобелевских лауреатов, дважды удостоенный премии "Букер" и ни разу не явившийся на вручение, посвятивший нобелевскую речь не кому-нибудь, а Робинзону Крузо, человек, само имя которого долго оставалось загадкой. "Бесчестье" - возможно, главный роман писателя. Герой книги, университетский профессор, из-за скандальной истории со студенткой лишается буквально всего - и работы, и благорасположения общества. Роман-полемика, ответ писателя на вопрос, в свое время поставленный Францем Кафкой, - быть или не быть человеку, если жизнь низвела его в глазах окружающих до состояния насекомого, стать ли ему нулем или начать с нуля.