Для эффективной работы предприятия необходимо организовать сплоченную команду сотрудников, основанную на стремлении к общей цели, доверии и взаимопомощи. Как создать группу единомышленников? Какой стиль руководства выбрать? Как улаживать конфликты и способствовать профессиональному развитию? Эта брошюра поможет ответить на многие интересующие вас вопросы.

"Шпаргалки для менеджеров" - это ваши "карманные консультанты" в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего - только самое главное! Для эффективной работы предприятия необходимо организовать сплоченную команду сотрудников, основанную на стремлении к общей цели, доверии и взаимопомощи. Как создать группу единомышленников? Какой стиль руководства выбрать? Как улаживать конфликты и способствовать профессиональному развитию? Эта брошюра поможет ответить на многие интересующие вас вопросы.

"Шпаргалки для менеджеров" - это ваши "карманные консультанты" в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего - только самое главное! Для эффективной работы предприятия необходимо организовать сплоченную команду сотрудников, основанную на стремлении к общей цели, доверии и взаимопомощи. Как создать группу единомышленников? Какой стиль руководства выбрать? Как улаживать конфликты и способствовать профессиональному развитию? Эта брошюра поможет ответить на многие интересующие вас вопросы.

Как встретить новичка и ввести его в курс дел, обучить, настроить на работу и сделать так, чтобы он поверил в вашу компанию - на эти и многие другие вопросы вы найдете очень точные и лаконичные ответы в книге Жозефа-Люка Блонделя. Особое внимание - молодежи. У них 7 маяков, которые "хранят их меж рифов бунтарства и конформизма", а вам найти с ними деловой язык помогут семь простых правил. Без иллюстраций. Бумага офсетная. Крепление: пружина.

Если вы раскручиваете проект, руководите командой или пытаетесь заполучить контракт, подумайте о людях, которых вам нужно привлечь на свою сторону, идеях, в которых надо заинтересовать партнеров. Задача этой книги проста: научить воздействовать на окружающих и оказывать на них влияние. Достаточно лишь сделать несколько шагов, и вскоре самые несговорчивые станут есть из ваших рук. Научиться управлять окружением, разобраться в том, какой вид деятельности вам подходит и где можно себя реализовать, вы сможете изучив это издание. Успех вашей карьеры, проекта, идеи теперь стал более реальным с появлением этой книги.

Если Вы уже руководите людьми или только готовитесь к этому, наши книги помогут Вам стать супербоссом! Они научат Вас грамотно сформировать команду и управлять ею, построить оптимальную систему мотивации. Вы узнаете о наиболее важных и эффективных инструментах контроллинга, а с помощью сбалансированной системы показателей сможете построить четкую систему управления, направленную на достижение общих целей. Используя методики, раскрытые в этих книгах, управлять - это просто! Комплект из 8 книг: - Руководство командой - Мотивация - Сбалансированная система показателей - Инструменты контроллинга - Деловой разговор с сотрудниками как инструмент управления - Техники манипуляции: Распознавание и противодействие - Типичные ошибки менеджеров - Менеджмент: Что должен знать руководитель

Рассказы А. И. Куприна (1870-1938) различны по темам. Это и страстная любовь ("Суламифь), и мир цирка ("Блондель", "Allez!"), и саркастический взгляд автора на послереволюционную жизнь. Объединяет же их необыкновенная точность деталей и особый, по словам Л. Толстого, "удивительный язык" Куприна.

Внимание! Вы можете посетить полный курс "ИТ-служба: эффективное сервисное подразделение". Особенность ИТ-команд заключается в плоском управлении. Подобный менеджмент подразумевает принцип самоорганизации команды, которая не нуждается в руководите

Как развивать харизму, уверенность в себе и решительность, которые демонстрируют топ-лидеры. Независимо от того, проводите ли вы презентации или руководите встречей, вы найдете здесь полезные советы от экспертов в сфере лидерства и вдохновляющие истории.

Погрузитесь в захватывающий мир тенниса, став одним из ведущих игроков планеты или создавая своего собственного спортсмена с целью завоевания вершин мировых рейтингов. Эта динамичная игра предлагает новые анимации и повышенный уровень реалистичности, позволяя вам почувствовать все прелести тенниса, участвовать в одиночных и парных матчах, а также соревноваться с друзьями в локальном кооперативе или в режиме онлайн. жизнь профессионального теннисиста В реальном мире Ваш персонаж - ваш выбор. В режиме карьеры вы руководите своей сезонной командой, обеспечивая ее оборудованием и спонсорской поддержкой. Ответьте на вызов и возможно, именно вы станете новой звездой мирового тенниса. для истинных любителей тенниса Освойте искусство идеального тайминга для удара, изучите новые движения и механики подачи, чтобы перерить соперника, одержать победу в рейтинговом режиме или просто получить удовольствие от игры.

Этим летом вы руководите полевым лагерем, и последнее, что вам хочется делать, — это заботиться о группе студентов, больных лямблиями. У вас есть система фильтрации GravityWorks, но вам не помешает немного большая емкость, поэтому вы взяли комплект с...

В этой футболке Nike 2022 Coach Chevron Lockup с застежкой-молнией на четверть вы будете выглядеть так, как будто вы руководите балом в дни игр Minnesota Vikings. Созданная с учетом воздухопроницаемости и комфорта, она имеет легкий дизайн, сетчатую т...

Онлайн-курс для руководителей, на котором вы получите необходимые навыки управленца: от построения коммуникации в команде до внедрения инноваций и управления изменениями. Вы научитесь находить креативные пути решения задач и освоите различные стили менеджмента, чтобы вдохновлять сотрудников на большие результаты.

Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии "HBR: 10 лучший статей" посвящен вопросам управления командой. Если вам нужно повысить эффективность работы команды в рамках компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных такой важной для руководителей теме, мы выбрали самые полезные и применимые на практике. Вы узнаете, как правильно подобрать команду с учетом поставленной задачи; что необходимо учесть при управлении многонациональной командой и командой виртуозов; как поддерживать мотивацию и веру в себя всех членов команды. И, самое главное: научите ваших сотрудников вести аргументированные дискуссии и принимать взвешенные единодушные решения. Прочитав книгу, вы сможете скорректировать стратегию подбора и управления командой так, чтобы максимально улучшить ее показатели.Вы научитесь решать конфликты, неизбежно возникающие в многонациональных коллективах и командах, собранных из суперпрофессионалов.Лучшие статьи о ключевых вопросах управления командой в одном месте — больше не надо собирать подборку Harvard Business Review и читать краткие содержания.

Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии "HBR: 10 лучший статей" посвящен вопросам управления командой. Если вам нужно повысить эффективность работы команды в рамках компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных такой важной для руководителей теме, мы выбрали самые полезные и применимые на практике. Вы узнаете, как правильно подобрать команду с учетом поставленной задачи; что необходимо учесть при управлении многонациональной командой и командой виртуозов; как поддерживать мотивацию и веру в себя всех членов команды. И, самое главное: научите ваших сотрудников вести аргументированные дискуссии и принимать взвешенные единодушные решения. Прочитав книгу, вы сможете скорректировать стратегию подбора и управления командой так, чтобы максимально улучшить ее показатели.Вы научитесь решать конфликты, неизбежно возникающие в многонациональных коллективах и командах, собранных из суперпрофессионалов.Лучшие статьи о ключевых вопросах управления командой в одном месте — больше не надо собирать подборку Harvard Business Review и читать краткие содержания.